最近常州女孩從貨拉拉的面包車跳車身亡事件,被樣式點評女孩跳車身亡貨拉拉難辭其咎!對于貨拉拉這種獨角獸平臺類公司來講本身作為一個貨運平臺,其中的對于司機師傅的審核是否嚴(yán)格有待商議,而在悲劇前,貨拉拉就早已埋下了暴雷炸彈,用戶吐槽它管理不規(guī)范,亂收費、服務(wù)體驗差,司機也同樣因為平臺亂扣分扣保證金、又申訴無門而叫苦不迭,而在資本的加持下貨拉拉確實是一個管理松散的平臺!
在日常生活中遭遇到打車難的時候,加上常州搬家公司網(wǎng)絡(luò)的評論的推動,很多時候都會有人選擇貨拉拉作為臨時出行的備用方案,拉貨還是拉人已經(jīng)不是司機們考慮的問題了,有錢賺就行!而這一次出現(xiàn)了這樣的一個問題,當(dāng)我的第一個反應(yīng)就是怎么和滴滴的事件那么相識呀!不過讓人疑惑的是到現(xiàn)在女孩為什么跳車,司機為什么多次偏航,事件背后疑點重重,目前尚無最后定論,并且案件正在進一步偵查中。
按照道理來說這樣的大公司對于自家平臺的車輛管理中,應(yīng)該具有相應(yīng)的監(jiān)管措施,就算之前常州搬家公司大家都沒有,而多次發(fā)生的滴滴順風(fēng)車事件,難道就沒有給自己提個醒嗎?經(jīng)過多次發(fā)酵之后貨拉拉才在2月24日,貨拉拉通過官方微博發(fā)布致歉和整改公告,承認在跟車訂單行程錄音問題上存在關(guān)鍵缺失,將成立安全整改小組,立即推進整改工作。
此次令人悲痛的事情發(fā)生,不止是貨拉拉的一個沉痛教訓(xùn),也同時是給我們新迪搬家這樣的傳統(tǒng)搬家公司提了一個醒!作為服務(wù)型企業(yè)“管理”是非常重要的!雖然我們傳統(tǒng)的搬家公司在聘人用人上一向常州搬家公司是嚴(yán)格要求,培訓(xùn)和考核是常態(tài),此番的貨拉拉事件同時也讓我們意識到,在人員上需要嚴(yán)格篩選,同時在工作中也需要去發(fā)現(xiàn)和解決存在的一些潛在問題絕對不能忽視!不要讓安全意識再一次來晚,不要在一次以悲劇為代價才能看到漏洞和問題,運營規(guī)范無小事,安全保障無小事!上一篇: 常州長途搬家哪家搬家公司好?
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